Personality Cultural Value

Personality Cultural Value
목차
2
Personality Culture Value 정의

Personality
Big Five 분류 방법
“Big Five”의 5가지 분류 기준
“Big five” sample
다른 성격 분류방법
MBTI
Holland’s RIASEC Model

Culture Value
Hofstede의 문화적 가치 범위

Personality Culture Value의 중요성
직무성과와 조직헌신에 미치는 영향

성격 테스트
성실성 검사
명확한 목적 검사
숨겨진 목적 검사
1 성격(personality)이란 무엇인가 능력(Ability)과 어떻게 구별할 수 있는가
문화적 가치(Cultural Value)는 무엇인가
2 성격은 선천적인가 후천적인가 우리는 어떻게 말 할 수 있을까
3 “Big Five”란 무엇인가 다른 “Big Five”보다 개성을 묘사하는데
사용될 수 있는 다른 분류학이 있는가
4 문화적 가치의 ‘Hofstede’s dimension(관점)’은 무엇인가
5 성격(personality)이 직무성과와 조직헌신에 미치는 영향을 무엇인가
6 조직 고용을 위해 개성을 테스트하는 유용한 도구가 있는가
학습목표
3
성격(Personality) 문화적 가치(Culture Value) 정의
41
성격(personality)과 문화적 가치(culture value)란
↔↔
Personality(개성,성격)
사람의 생각, 감정, 행동의 특징적인 패턴을 설명하는 인간 내부의 경향이나 구조.
Traits(특징,특성)
그들의 환경에 대한 사람들의 반응들에 대한 순환하는 regularities나 경향들.

Cultural values(문화가치)
개인의 특성들의 표현에 영향을 주는 주어진 문화 안에서의 행동의 상태나 분위기에 대한 공유된 믿음(신뢰).
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성격은 선천적(nature)인가, 후천적(nurture)인가
선천적(nature) : 우리의 유전자들의 기능
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