직업윤리 판별기준의 동태적 접근법

직업윤리 판별기준의 동태적 접근법

직업윤리 판별기준의 동태적 접근법으로 윤리적 판단과정론을 들 수 있다. 윤
리적 판단은 다국적인 활동을 전제로 하는 직업활동의 경우에는 법규나 문화적
배경 혹은 사회적 가치가 서로 다르기 때문에 윤리적 판단은 특히 어렵게 된다.
그리고 현실인식의 차이 때문에 윤리적 판단이 달라지는 경우도 있다. 이러한
경우는 일반적인 상황에서도 흔히 있을 수 있는 것으로, 예를 들어 두 사람의 가
치관은 같더라도 그들이 파악하는 현실의 모습이 다를 때 윤리적 판단도 달라질
수 있는 것이다.
이러한 여러 가지 어려운 상황에서 조직구성원이 올바른 윤리적 판단을 내리

... 자세한 내용은 본문 참고

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