[성격평가] 성격검사(객관적 성격검사, 투사적 성격검사)

[성격평가] 성격검사(객관적 성격검사, 투사적 성격검사)

I. 객관적 성격검사

면접기법이나 관찰자의 해석적 능력에 영향 받지 않는 측정도구를 고안하기 위해서 심리학자들은 객관적 검사를 만들어냈다. 대부분의 검사는 지필검사이며, 표준절차에 따라 점수화되는 질문지이다. 일반적으로 객관적 검사는 구조화되어 있기 때문에 피검사자는 단지 '예.'와 '아니오.'의 반응 중에서 또는 여러 개의 반응 중에서 하나의 답만을 선택하도록 되어 있다.
객관적 검사는 실시방법 및 점수화 절차가 표준화되어 있으므로 검사결과는

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