본 자료는 동기부여의 내용이론에 대해 소개한 자료로 동기부여의 개념과 동기부여의 접근방법 그리고 매슬로우의 욕구단계이론, 허즈버그의 2요인 이론, 알더퍼의 ERG 이론,
맥클리랜드의 성취동기이론, 맥그리거(Doulglas McGregor) X-Y이론 등에 대해 상세하게 설명한 자료임

제 1 절 동기부여의 개념

제 2 절 동기이론의 접근방법

제 3 절 동기부여의 내용이론

제 1 절 동기부여의 개념

1. 동기부여의 중요성

* 동기부여의 중요성 - 사람들은 왜 특정한 행동을 취하는가?

- 소비자 행동 연구에서 도입시작 (상품구매 유인)

- 동기이론들은 조직원의 태도와 행동에 대한 다양한 관점 제시

- 정서, 감정, 욕망, 열정, 태도, 관심, 신념, 흥미

- 이성적, 합리적이기보다는 감정적이고 반이성적

-‘ 신바람이 난다’

- 개인의 동기부여는 새로운 환경에 대한 적응을 촉진

- 개인 동기 강도를 알면 어떤 행동을 하게 될지를 예측 가능

- 동기부여를 통해 조직과 개인의 만족을 동시충족 가능

[ppt/pdf]동기부여의 내용이론