조직내 위원회와 태스크포스 비교

조직내 위원회와 태스크포스 비교

1. 들어가며

조직 내에서 횡적 조정의 수단으로 가장 많이 사용되는 것은 회의이며, 그 회의의 형태는 정기적인 회의와 임시적인 회의 등 매우 다양하며 주요 형태로 위원회와 태스크포스가 있다.

2. 위원회

1) 개요
위원회는 조직의 업무 수행상 발생하는 일반적인 관심사항을 처리하기 위하여 정기적으로 소집되며, 일반적으로 조직의 중간계층에서 형성되나, 전문가나 최고관리자층(이사회 등)에서도 설치할 수 있다.

2) 위원회 조직이 필요한 경우
① 회사의 중요한 전략적 의사결정에 광범위한 경험과 배경을 가진 사람들이 필요한 경우
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