창조성 중심의 조직행동

창조성 중심의 조직행동




목차

* 창조성 중심의 조직행동

Ⅰ. 조직행동의 중심 명제

1. 기업의 목적: 생존 vs 이윤극대화
2. 가치창출 핵심요소의 전환: 지식과 정보
3. 인재의 최적화와 창조성 경영

Ⅱ. 창조성 경제의 등장과 조직의 변화

1. 창조성 경제와 조직구조의 변화
2. 정보화와 세계화 그리고 학습조직으로의 변화

Ⅲ. 창조성 경영과 조직행동 패러다임

1. 경영실패에 대한 반성
2. 창조성 경영과 조직행동
1) 창조성의 개념
2) 창조성 경영

창조성 중심의 조직행동

I. 조직행동의 중심 명제

1. 기업의 목적: 생존 vs 이윤극대화

기업의 목적을 흔히 '기윤 극대화"라고 인식하는 경우가 많다. 그러나 기업의 이윤창출은 의무이자 책임이다. 지난 수 세기 동안 지속되어온 기업의 이윤추구 목적은 다분히 생명



...이하 생략(미리보기 참조)

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