연봉계약서(업적평가)

업적평가

구분
목표확인
평가확인
목표업무

→목표업무설정 및 최종평가결과는 반드시 상사와 상호확인후 서명

본인
인인

평가자
인인
구분
평가항목
실적

본인평가
1차평가
목표업무
평가기준(기대목표수준)
비중
평가점수
비중×
평가점수
평가점수
비중×
평가점수
일반

과제

*평가항목 지정부서 및 영업담당은 지정된 평가항목과 해당부문의 평가항목을 기준적용하며 1차평가는 생략
합계
100%



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