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직무영역 : 전자부품 품질관리
사내 품질관리 표준운영 및 개선
품질관리에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇인가요?
품질관리 직무에 필요한 역량 중 본인이 가장 자신 있는 것은 무엇인가요?
한미그룹에서 본인의 품질관리 경력이 어떻게 기여할 수 있다고 생각하시나요?
특히, 반복 불량 대응, 공정표준 개선, ISO 기반 문서관리 등 실무에서 얻은 경험은 한미그룹이 요구하는 글로벌 품질 수준과 연결될 수 있다고 생각합니다.
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이 활동을 통해 품질관리 업무는 전사적 시야를 기반으로 해야 함을 배웠으며, '소통'과 '헌신'이 품질혁신의 바탕이 된다는 확신을 갖게 되었습니다.
저는 업무 초기에는 수치와 보고에만 집중했지만, 시간이 지날수록 '사람중심의 품질관리'에 대한 중요성을 인식하게 되었습니다.
이러한 노력 덕분에 품질관리팀에 대한 신뢰도가 높아졌고, 결과적으로 품질지표 역시 개선되었습니다.
사내 품질관리 표준운영 및 개선
ISO 9001 대응, 고객감사 및 인증 대응
사내 품질문서 전수점검 및 품질교육 3회 기획 및 진행
현장 작업자 교육을 '형식적 교육'에서 '현장참여형 교육'으로 개선
품질관리에 관심을 가지게 된 계기는 무엇인가요?
이후 중소기업에서 실무를 접하며, 불량률을 줄이기 위해 공정분석, 작업자 인터뷰, 고객사 피드백 등 다양한 측면에서 문제를 해결해야 한다는 것을 깨달았습니다.
작년 품질 개선 TF를 이끌며 반복 불량 문제를 해결한 경험이 가장 기억에 남습니다.
문제는 대부분 책상위가 아닌 현장에서 발생하고, 사후 대응보다 사전 예방이 비용과 시간 측면에서 훨씬 효율적입니다.
그래서 저는 불량 발생 시마다 즉시 현장을 방문하고, 작업자의 의견을 경청하며, 개선안을 도출하는 방식으로 업무에 임해 왔습니다.
품질관리 업무는 문제를 빠르게 인지하고 대응해야 하는 만큼 긴장과 스트레스가 동반됩니다. |
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2025.07.15
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