[강력추천] 2024년 조직행동 기말고사 2학기 족보 + 주관식 포함 (50문항) + 고득점
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[강력추천] 2024년 조직행동 기말고사 2학기 족보 + 주관..
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2025.07.13
7페이지
1. [강력추천] 2024년 조직행동 기말고사 2학..
답 : 기대 이론
답: 권력
답 : 조직도
답: 행동이론
답 : 이해집단
답: 역할과 중
답: 상황적 리더십 이론
답: 집단 사고
답 : 기대 이론
작업 설계 이론 중 직무 특성이론에서 '과업정체성'이란?
답: 매슬로우의 욕구 단계 이론(x)→답: 허즈버그의 동기-위생 이론
답 : 부정, 전이(고착은 없었음)
리더십 이론 순서대로 나열된 것 고르기
답 : 특성이론 행위 이론 상황이론 현대적 리더십 이론
답: 팀형 리더
허시&블랜차드의 상황적 리더십 이론에 대한 설명으로 틀린 것
피들러의 상황이론에서 리더십이 발휘되는 상황을 고르시오
변혁적 리더십 리더의 행동으로 올바르지 않은 것은?
답 : 조직도
답: 행동이론
답 : 명목 집단법
집단 구성원들이 의사결정 시 토론 후 각자의 의견이 더 위험하거나 신중한
답 : 공식적 의사소통
의사소통과정에서 송신자가 메시지를 받는 사람이 이해하기 쉽도록 정보를
집단의사결정 시 과도한 합의 욕구로 인해 비판적 사고가 약화되는 현상
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