|
|
|
|
|
 |
한국국제협력단 직원으로서 가장 중요하다고 생각하는 직업윤리 한 가지를 제시하고, 해당 직업윤리를 실천했던 본인의 경험에 대해 기술해 주십시오
저는 국제개발협력이라는 복합적인 현장에서 단순한 이상이 아니라 실천 가능한 계획을 세우고, 문화와 관점을 연결하며, 신뢰 기반의 협력을 만들어갈 수 있는 행정가로 성장하고 싶습니다.
저는 프로젝트 리더였고, 팀원 중 한 명은 개발협력 경험이 많은 외국인 학생이었습니다.
제가 생각하는 KOICA 직원에게 가장 중요한 직업윤리는 "책임 있는 공정성"입니다.
국제개발협력 분야의 특성상 현장 중심의 유연한 근무는 당연한 조건이라 생각합니다.
|
|
|
 |
한국국제협력단 일반직-일반 5급-개발 협력 일반 자기소개서 지원서와 면접자료
특히 SDGs를 중심으로 한 국제개발 프레임워크와 ODA 정책에 대한 분석과제를 수행하며 KOICA의 전략계획 수립, 사업유형별(무상원조, 기술협력, 민관협력 등) 차별화된 접근 방식을 체계적으로 이해하였습니다.
단순한 경험으로 그치지 않고, 돌아와서 지역 ODA포럼에서 현장성과를 발표하며 '책임지는 개발협력 실천자'로서의 자세를 갖추었습니다.
저는 국제개발협력이라는 복합적인 현장에서 단순한 이상이 아니라 실천 가능한 계획을 세우고, 문화와 관점을 연결하며, 신뢰 기반의 협력을 만들어갈 수 있는 행정가로 성장하고 싶습니다.
저는 프로젝트 리더였고, 팀원 중 한 명은 개발협력 경험이 많은 외국인 학생이었습니다.
당시에는 '개발 경험이 많으니 현장감은 뛰어나겠지만, 행사 전체를 흔들 수는 없다'는 생각에 저도 방어적 태도를 보였고, 팀 내 긴장감이 커졌습니다.
교수님은 좀 더 설득력 있는 결과를 위해 일부 수치를 제외하는 방향을 제안하셨고, 팀원들도 의견을 따르자는 분위기였습니다.
이 경험은 저에게 수치나 문서이면에 있는 '책임의 무게'를 체감하게 해주었고, 개발협력 분야에서 투명성과 공정성을 유지하는 자세가 얼마나 중요한지 깊이 각인시켜준 계기였습니다.
KOICA는 그 중간에서 정책성과와 실효성 모두를 확보하는 균형을 요구받는 조직이라 생각합니다.
KOICA의 우선순위 사업 중 가장 관심 있는 분야는 무엇인가요?
사업계획서와 성과지표의 공개 범위를 넓히고, 수원국 주민이나 협력기관이 평가에 참여하는 시스템을 정례화한다면 투명성과 신뢰도 모두 제고할 수 있다고 봅니다. |
 |
협력, 개발, koica, 국제, 생각, 경험, 사업, 이다, 중요하다, 결과, 성과, 상황, 수행, 정책, 이다, 늘다, oda, 현장, 분석, 기반 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
2025.06.18
5페이지
