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선배 간호사와 의견이 충돌했을 때 어떻게 하겠습니까?
간호사로서 가장 중요한 자질은 무엇이라 생각하나요?
환자의 삶의 질을 높이는 간호, 선배로부터 신뢰받는 간호사가 되기 위해 최선을 다하겠습니다.
특히 저는 신입간호사이기에 경험과 시각에서 선배 간호사와 다를 수 있습니다.
5년차에는 간호사로서 전문성과 인성을 고루 갖춘, 환자와 보호자에게 신뢰받는 간호사가 되는 것이 목표입니다.
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고려대학교병원 신규간호사 면접 예상질문 및 1분 자기소개, 고대병원 간호사 1분 스피치
특히, 환자와의 소통에 있어 눈높이를 맞추고 공감하는 태도를 유지하려 노력했으며, 이는 보호자 응대 및 다학제팀 간 협업에서도 긍정적인 피드백을 받은 경험으로 이어졌습니다. 고려대학교병원은 환자 중심의 통합간호와 스마트 의료시스템을 선도하는 병원으로, 저의 가치관과 전문적 성장 목표 모두와 맞닿아 있어 꼭 입사하고 싶은 병원입니다.
고등학생 시절, 할머니가 당뇨 합병증으로 병원에 입원하셨을 때 처음으로 간호사의 역할을 가까이서 보게 되었습니다.
매일 같은 시간에 혈당을 체크하고, 식이조절과 투약을 꼼꼼히 관리하던 간호사의 모습은 단순히 치료를 넘어서 환자의 일상에 깊이 관여하며 건강을 되찾게 하는 전문 직업이라는 인식을 심어주었습니다.
그 경험은 제가 간호사로서 환자의 '회복의 동반자'가 되어야 한다는 생각을 확고히 하는 계기가 되었습니다.
하루를 마친 후 일지를 써서 감정이나 문제 상황을 정리하고, '무엇이 나를 힘들게 했는가' '어떻게 대응할 수 있었는가'를 되짚어 봅니다.
실수를 인지했을 때는 즉시 선배 간호사나 담당자에게 보고하고, 정확히 어떤 문제가 발생했는지 파악한 뒤, 환자 안전 확보를 최우선으로 대응하겠습니다.
이후에는 같은 실수를 반복하지 않도록 매뉴얼을 다시 숙지하고, 상황 재현과 대응 프로토콜을 연습하는 시간을 갖겠습니다.
감정적 대응보다는 논리적 접근과 공감적 태도가 중요하다고 믿습니다.
저는 '관찰력'과 '공감능력'이 간호사의 핵심 역량이라고 생각합니다.
또한 환자의 심리상태나 보호자의 정서적 요구를 이해하고 반응할 수 있는 공감능력은, 간호의 질을 높이는 데 중요한 요소입니다. |
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2025.06.15
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