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코칭이 지향하는 시스템의 구조적 요소
코칭 시스템의 핵심 가치
코칭 시스템의 실행원리
코칭 시스템이 지향하는 핵심가치는 다음과 같다.
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코칭이 지향하는 시스템의 구조적 요소
코칭 시스템은 다음과 같은 구조적 특성을 갖는다.
코칭 대상자는 자신의 가치, 강점, 목표를 중심으로 스스로 선택하고 결정한다.
신뢰가 기반이 된 파트너십은 도전적 질문과 진솔한 대화가 가능하게 만들며, 이는 시스템 전체의 작동 동력이다.
목표 및 행동 중심 시스템
코칭은 구체적인 성과 목표와 행동계획을 중심으로 진행되며, 단순한 '생각'에 머물지 않고 '실천'을 이끌어내는 구조다.
신뢰 : 코칭 관계는 신뢰를 기반으로 형성되며, 이는 정직한 대화와 도전적 피드백을 가능하게 한다.
단순한 아이디어나 열이 아니라, 구체적인 행동계획을 설정하고 실행 결과를 코칭과정에서 점검한다.
구체적 목표 설정과 행동실천 능력이 향상됨 |
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코칭, 시스템, 스스로, 기반, 목표, 행동, 대화, 구조, 문제, 피드백, 인식, 돕다, 핵심, 조직, 단순하다, 성장하다, 중심, 통해, 담, 내 |
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2025.06.13
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