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2006년도 자체평가계획
2006. 5
국가보훈처
자체평가위원회
=목차=
Ⅰ. ‘06년 자체평가 기본방향 1
Ⅱ. 자체평가위원회 및 평가담당조직의 구성·운영 2
1. 자체평가위원회 2
2. 평가담당조직 6
Ⅲ. 자체평가 대상 9
1. 주요정책과제 9
2. 재정성과 부문 70
3. 정보화 부문 92
4. 인사 부문 96
5. 조직 부문 99
Ⅳ. 자체평가 방법 102
Ⅴ. 자체평가결과의 활용 및 조치 105
Ⅵ. 기타 자체평가에 관한 사항 110
Ⅰ. ’06년 자체평가 기본방향
□ 자체평가 내실화 및 수용성 제고
주요정책, 재정성과, 정보화, 인사, 조직 분야에 대한 적극적인 업무추진 및 참여를 통하여 자율적인 정책개선 강화
평가기준, 결과 등에 대한 지속적인 학습을 통하여 평가 및 성과관리를 내재화
□ 자체평가위원회를 통한 평가의 전문성, 공정성, 객관성 확보
민간 전문가로 구성된 자체평가위원회의 정책자문 및 평가를 통하여 보훈정책의 품질을 향상
자체평가 매뉴얼의 평가지표별 요건 충족에 대한 전문적인 검증을 통해 평가결과의 공정성 및 객관성 제고
□ BSC 시스템에 의한 실시간 성과관리 및 환류
국가보훈 성과관리시스템(BSC)을 통하여 연두업무보고 주요정책을 포함한 363개 성과지표를 실시간으로 관리
기존의 특정 시기별 평가 방식을 탈피하여, 시스템에 의한 실시간 성과평가를 통해 신속한 환류(feedback) 기능 제고
□ 평가결과의 인사, 성과급 등 연계로 정책성과의 책임성 및
실효성 확보
자체 성과관리 및 정부업무평가 결과를 인사, 조직, 예산 등에 반영하여, 성과 위주의 조직문화 정착 및 정책성과 극대화
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2011.03.09
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