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[리더십] 성공하는 사람들의 스피치리더십[리더십] 성공하는 사람들의 스피치리더십  [리더십] 성공하는 사람들의 스피치리더십 ( 35Pages )
[리더십] 성공하는 사람들의 스피치리더십
성공하는 사람들의 스피치 리더십 성공하는 사람들의 스피치 리더십 피터 드러커 박사는 “인간에게 가장 중요한 능력은 자기 표현력이며, 현대의 경영이나 관리는 커뮤니케이션으로 좌우된다. 피터 드러커 박사는 “인간에게 가장 중요한 능력은 자기 표현력이며, 현대의 경영이나 관리는 커뮤..
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[리더십] 리더의 기술과 능력[리더십] 리더의 기술과 능력  [리더십] 리더의 기술과 능력 ( 17Pages )
[리더십] 리더의 기술과 능력
리더의 기술과 능력 1. 기술(skills)과 능력(competence) 무엇이 능력이며 기술인가를 구분하기 어렵기 때문에 흔히 기술적 능력이라고 하는데, 능력은 일정한 상황에서 개인이 일정한 업무를 수행할 가능성을 말하며, 조직 활동에 있어서는 업무수행에 중점을 두기 때문에 주로 과업능력(task compet..
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[리더십] 리더와 보스[리더십] 리더와 보스  [리더십] 리더와 보스 ( 25Pages )
[리더십] 리더와 보스
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[리더십] 리더쉽 세미나 C&MA 한인총회 대동부지역[리더십] 리더쉽 세미나 C&MA 한인총회 대동부지역  [리더십] 리더쉽 세미나 C&MA 한인총회 대동부지역 ( 10Pages )
[리더십] 리더쉽 세미나 C&MA 한인총회 대동부지역
제 1차 리더쉽 세미나C&MA 한인총회 대동부지역 제1부 죽은 교회와 산 교회 죽은 교회의 12가지 특징 12가지 특성의 분류: 4 가지 큰 문제군 살아있는 교회의 지도자의 세 가지 특징 죽은 교회의 12가지 특징 (Dale Galloway, 20/20 Vision) 4가지 큰 문제군 살아있는 교회의 지도자의 세 가지 특..
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[리더십] 리더가 되기를 선택하다[리더십] 리더가 되기를 선택하다  [리더십] 리더가 되기를 선택하다 ( 13Pages )
[리더십] 리더가 되기를 선택하다
Being a Leader 행복한 사람은 역사를 만들지 못한다. Les gens heureux n'ont pas d'histoire - 프랑스 속담 - 모듈 1 리더가 되기를 선택하다. 9 한사람이 자기자신에 대하여 가진 영적, 정신적인 관념이라고 할수 있는 自我槪念이야말로 그 사람의 인격이나 행동을 결정짓는 진정한 요인이라는 ..
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[리더십] 디지털시대의 리더십[리더십] 디지털시대의 리더십  [리더십] 디지털시대의 리더십 ( 29Pages )
[리더십] 디지털시대의 리더십
디지털시대의 리더십 Ⅰ. 문제의 제기 O 세상이 변하면 리더십도 변해야 - 바꿔(가수 이정현) O 리더십 지체현상 -後見社會: 경험의 중요성 질서, 구조, 연속성, 위계질서 아날로그세대 -先見社會: 미리보는 지혜 속도, 기동성, 유연성, 도전성 디지털세대 [표1] 산업사회와 지식사회의 비교 Ⅱ. ..
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[리더십] 글로벌 눈도장 리더십[리더십] 글로벌 눈도장 리더십  [리더십] 글로벌 눈도장 리더십 ( 9Pages )
[리더십] 글로벌 눈도장 리더십
평점을 매겨 보십시오 국가브랜드 향상 기여도도 매겨 보십시오 그 결과, 위기극복대책 등 새로운 일처리 능력은…... 일례로, 대책은, 올바른 눈보기가 살길입니다! 방법론 “아이컨택 카리스마 1” : 적확한 커뮤니케이션으로 진짜 소통 교감 한국적 착오 증후군: 인격체사회냐 기계사회냐 요령: 1배 ..
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[리더십] 고위공직자 혁신실행력 강화를 위한 변화 혁신 리더십과정[리더십] 고위공직자 혁신실행력 강화를 위한 변화 혁신 리더십과정  [리더십] 고위공직자 혁신실행력 강화를 위한 변화 혁신 리더십과정 ( 9Pages )
[리더십] 고위공직자 혁신실행력 강화를 위한 변화 혁신 리더십과정
-고위공직자 혁신실행력 강화를 위한- 변화 혁신 리더십 과정 ....
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[리더십] 건강도시 진주  행정지도자 리더쉽코스[리더십] 건강도시 진주  행정지도자 리더쉽코스  [리더십] 건강도시 진주 행정지도자 리더쉽코스 ( 89Pages )
[리더십] 건강도시 진주 행정지도자 리더쉽코스
건강도시 진주 행정지도자 리더쉽과정 종합 종합정리 1.선서 “나는 ‘나부터 시작하는 참 건강도시 진주’를 위해 나의 능력과 리더쉽을 키워나가겠습니다!” 나는 나의 업무를 통해 참 건강도시 진주만들기에 계속적으로 참여 참석하겠습니다! 2. 과정-리더쉽 과정Ⅰ(섬기는 행정과 건강도시) 리더쉽 ..
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[리더십] 감성리더십으로 무장하라[리더십] 감성리더십으로 무장하라  [리더십] 감성리더십으로 무장하라 ( 21Pages )
[리더십] 감성리더십으로 무장하라
감성리더십 감성리더십으로 무장하라 아날로그 시대 ‘감성 분할의 시대’ 디지털 시대는 ‘감성 융합의 시대’ 디지털 세상의 승자가 되려면 감성 리더가 되어야 한다 감성을 자유케하라 관계의 시간의 태엽을 감아라 나날의 삶은 우리가 어떤 일을 하느냐 뿐만 아니라 우리가 어떤 사람들과 함..
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