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[노동법] 企業變動과 集團的 勞使關係 - 단테협약의 효력을 중심으로
企業變動과集團的勞使關係
(團體協約의效力을中心으로)
次例
Ⅰ.序論
1. 企業變動의槪念........................................................................1
가. 企業의槪念........................................................................1
나. 企業變動의槪念.................. |
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[개별적 근로관계법] 징계사유와 징계처분의 한계
개별적 근로관계법Ⅱ
징계사유와 징계처분의 한계
교수님:
학과:
학번:
성명:
징계사유와 징계처분의 한계
Ⅰ.서
기업은 인적․물적 조직의 유기적 결합체로서 그 사업목적을 달성하기 위해서는 다수의 근로자들에게 일률적으로 적용되는 일정한 질서를 확립하고 유지할 필요가 있다. 징계는 근로자.. |
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[개별적 근로 관계법] 연차휴가 사용촉진제도
연차휴가 사용촉진제도
과목: 개별적근로관계법
교수:
학과: 인력관리학과
학번:
성명:
Ⅰ. 서론
II. 연차휴가의 주요내용
1. 기본원칙
2. 가산휴가제도
3. 휴가부여시기
III. 연차휴가의 사용
1. 연차휴가의 법적 효과
2. 연차휴가의 환가
3. 연차휴가의 용도
4. 연차휴가의 대체
5. 연차휴가의.. |
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[법학 논문]사이버空間上의 表現의 自由와 그 規制에 관한 硏究
사이버空間上의表現의自由와
그規制에 관한 硏究
[목차]
제1편 연구의 목적, 범위 및 방법 1
Ⅰ. 연구의 목적 1
Ⅱ. 문제 상황과 연구의 방향 2
Ⅲ. 연구의 범위와 내용 및 방법 3
1. 연구의 범위와 내용 3
2. 연구의 방법 4
제2편 총론 6
제1장 표현 매체의 역사적 발전과 사이버공간의 기술적 구성.. |
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[법학 논문] 미국의 여성폭력방지법 시행의 영향 및 효과에 관한 연
*
미국의 여성폭력방지법 시행의 영향 및 효과에 관한 연
**
구
1)
차례
I. 서론
II.미국의 여성폭력방지법(VAWA) 제정과 배경
1. 여성폭력방지법 제정
2. 여성폭력방지법 제정 배경
III.미국의 여성폭력방지법(VAWA) 제정 목적 및 의의
1. 여성폭력방지법 제정 목적
2. 여성폭력방지법 제정 의의
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[법학 논문] 미국 법률구조제도의 특성 및 문제점
미국 법률구조제도의 특성 및 문제점
Ⅰ.서론
Ⅱ. 미국 법률구조제도의 역사적 고찰
1. 헌법과 법률구조
2. 역사적 변천 과정
가. 자선적 법률구조 시기
나. 국가의 지원에 의한 법률구조 시기
Ⅲ. 민사 법률구조제도의 분석
1. 법률구조 요건 및 절차
가. 구조요건의 유연성
나. 법률구조 대.. |
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[노동법학 논문] 전출근로(轉出勤勞)에 관한 노동법적 문제
전출근로(轉出勤勞)에 관한 노동법적 문제
Ⅰ. 서론
1. 경영권과 인사권
기업은 그가 고용한 노동력을 다른 생산수단과 결합하여 사업목적을 달성코자 하는 경영권을 갖는 바,1)1) 백현기, “업무명령권의 근거와 한계”, 「근로관계소송상의 제문제(상)」, 재판자료 제39집, 법원행정처, 1987, 183.. |
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상조업 업종관리 방안 연구
상조업 업종관리 방안 연구
2007. 6.
연구기관
한양대학교 법학연구소
공정거래위원회
상조업 업종관리 방안 연구
목차
[요약]
제1장 서론
제2장 상조서비스와 소비자피해
제1절 상조서비스업계의 현황
제2절 소비자 상담 및 피해사례
제3장 상조서비스계약의 내용과.. |
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법인약국에 대한 설문조사의 결과 및 분석
법인약국에 대한 설문조사의 결과 및 분석
I.본 조사의 취지
지난 2002. 9. 19. 헌법재판소는 약사법 제16조 제1항(약사 또는 한약사가 아니면 약국을 개설할 수 없다)은 법인을 구성하여 약국을 개설 운영하려고 하는 약사 개인들 및 약사들만으로 구성된 법인의 헌법상 직업선택의 자유, 평등.. |
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제조물책임(PL)법 시행의 의의와 현안
제조물책임(PL)법 시행의 의의와 현안
I. 들어가며
제조물책임법에 대해서는 외국에서 첨단 이슈들에 대한 논쟁이 진행되고 있지만 국내에서 아직 제조물책임법이 시행되어 기본판례들이 나오지도 않은 상태에서 외국의 판례들을 가지고 지협적인 이슈들을 논의하는 것은 시기상조인 것으로 보.. |
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