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[리더십] NH농협은행  ‘금융리더’ 브랜드 이미지 제고를 위한  광고 전략  오리엔테이션[리더십] NH농협은행  ‘금융리더’ 브랜드 이미지 제고를 위한  광고 전략  오리엔테이션  [리더십] NH농협은행 ‘금융리더’ 브랜드 이미지 제고를 위한 광고 전략 오리엔테이션 ( 16Pages )
[리더십] NH농협은행 ‘금융리더’ 브랜드 이미지 제고를 위한 광고 전략 오리엔테이션
NH농협은행 ‘금융리더’브랜드 이미지 제고를 위한 광고 전략 오리엔테이션 12 대한민국 No.1 금융리더가 되기 위한 노력하는 농협 3 ‘금융리더’를 추구하는 농협은행 지금의 상황은 현재 집행 광고 4 농협은 현재 광고에서 도시와 농촌이 조화로운 관계라는 것을 소구 농협 이용율 5 농협은행의 이..
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[리더십] 21세기형  리더십[리더십] 21세기형  리더십  [리더십] 21세기형 리더십 ( 18Pages )
[리더십] 21세기형 리더십
인간관계와 리더십 훈련 셀프 리더십과 슈퍼 리더십 Self-Leadership and Super-Leadership 백성들이 지도자가 있는지조차 의식하지 못할 때 그는 가장 훌륭한 지도자이며 백성들이 복종하고 환호할 때 그는 그다지 훌륭한 지도자가 못되며 백성들이 경멸할 때 그는 나쁜 지도자이다. 무릇 훌륭..
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[리더십] 1% 리더만 아는 유머의 법칙[리더십] 1% 리더만 아는 유머의 법칙  [리더십] 1% 리더만 아는 유머의 법칙 ( 21Pages )
[리더십] 1% 리더만 아는 유머의 법칙
배려의심리 학경영자의 진정한 힘은 배려의 마음이다 목차 1) 배려 1장 배려의 마음을 전하는 대화 2장 배려의 마음에 담긴 심리 2) 관심 1장 관심을 드러내는 기술 2장 관심을 사로잡는 기술 3) 감동 1장 감동을 주는 기술 2장 설득의 심리 기술 4) 경영 1장 명장을 통해 본 경영 2장 ..
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[리더십]  리더십과 스포츠[리더십]  리더십과 스포츠  [리더십] 리더십과 스포츠 ( 4Pages )
[리더십] 리더십과 스포츠
리더십과 스포츠 리더십 “설정된 목표를 달성하도록 개인과 집단에 영향력을 행사하는 과정” 리더의 유형 임명된 리더 선출된 리더 부상된 리더 리더십 이론의 발달 특성적 접근 행동적 접근 상호작용적 접근 스포츠리더십 4요인 효과적 리더십 상황요인 리더의 특성 성원의 특성 리더십 스타일 ....
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Management by Performance Objectives 성과목표관리에 대한 이해 - 교육자료Management by Performance Objectives 성과목표관리에 대한 이해 - 교육자료  Management by Performance Objectives 성과목표관리에 대한 이해 - 교육자료 ( 81Pages )
Management by Performance Objectives 성과목표관리에 대한 이해 - 교육자료
1 성과목표관리 (Management by Performance Objectives) 2 최근 경영의 화두 지식경영/성과주의경영 핵심역량경영/글로벌소싱(Globalsourcing) Empowerment/ 자율경영 참여경영 연봉제/Competency. Performance중시 인사 투명경영/주주가치 중심 신노사관계/Biz. Partnership경영 벤처식 ..
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KOSHA 18001 시스템인증절차 및 기준해설KOSHA 18001 시스템인증절차 및 기준해설  KOSHA 18001 시스템인증절차 및 기준해설 ( 179Pages )
KOSHA 18001 시스템인증절차 및 기준해설
KOSHA 18001 시스템인증절차 및 기준해설 제1 장 인증업무 처리규칙[ KOSHA 18001 ] KOSHA 18001 인증업무처리규칙 규칙 제개정 - ‘99.6.24일 제정(규칙 제270호), - ‘03.2.20일 개정(규칙 제346호) - ’07. 4. 일 개정(규칙 제호) 관련근거 - 산업안전보건법 제4조(‘99.2.8일 개정) * 정부의 책무..
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2008년 조합원설문조사  사조해표노동조합2008년 조합원설문조사  사조해표노동조합  2008년 조합원설문조사 사조해표노동조합 ( 18Pages )
2008년 조합원설문조사 사조해표노동조합
2008년 조합원설문조사 ㈜사조해표 해표노동조합 설문개요 설문조사기간 - 설문방법 : 방문 조사 설문내용 -조직풍토진단 4문항 -근로환경진단 7문항 -업무 및 인간관계진단 6문항 -개선요구사항 근무환경 만족도 단시간 근로자와 영업남 대리의 만족도가 평균이하로 응답했으며, 전체적으로 5..
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비지니스 매너 체크리스트비지니스 매너 체크리스트  비지니스 매너 체크리스트 ( 2Pages )
비지니스 매너 체크리스트
비즈니스매너 체크리스트 당신의 비즈니스 매너 수준을 먼저 점검해 보세요. 구분 항목 고객 상담 예절 명함 및 준비자료와 용모를 점검하고 약속에 늦지 않도록 출발한다. 사전에 확인연락을 다시 한번 하고, 늦게 되는 경우 반드시 미리 알린다. 고객과 만나기 전 메이크업, 헤어스타일, 복장 등..
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브랜드 자산의 개념과 측정방법브랜드 자산의 개념과 측정방법  브랜드 자산의 개념과 측정방법 ( 25Pages )
브랜드 자산의 개념과 측정방법
브랜드자산의 개념과 측정 목차 개요 브랜드 자산 브랜드 자산의 측정 Epilogue 1.개요 1. 개요 1.1 도입 측정을 전제로한 브랜드 자산 1.2 상품전략에서의 브랜드 제품믹스의 하위요소 제품: 기능적 편익 브랜드 : 기능적 편익 + 가치증가 Theodore Levitt “새로운 경쟁은 각 기업이 공장에서 생산..
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병원서비스마인드병원서비스마인드  병원서비스마인드 ( 21Pages )
병원의 서비스 마인드 교육자료
여러분 마음속의 서비스 마인드는 의료계는 지금… 생산 능력 기술 능력 서비스 능력 고객만족 능력 의료환경의 변화 What is a Service “ 서비스의 다양한 의미 ” 이 화장품 사면 서비스 없나요 -]공짜 이 병원은 서비스가 만점이네요 -]친절 역시 가전제품은 삼성이 최고야~ 서비스가 완벽..
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조직 업적 평가 방안
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