[리더쉽] 이순신 장군의 리더십

이순신 장군의 리더십
이 글의 순서
1부 : 리더십의 수준을 한 단계 높이자.
새로운 현실과 뉴 리더
리더십, 불가능을 가능하게 하는 힘
리더는 항상 새롭게 태어나야 한다.
리더십의 핵심은 비전의 유무
뛰어난 리더와 훌륭한 추종자
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1부 : 리더십의 수준을 한 단계 높이자.(계속)
리더의 유형
리더의 자질향상
팀 리더십이 절실하다.
리더와 윤리의식
역사상 위대한 리더로부터 배워라.
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2부 : 리더의 효과적인 시간관리
리더의 시간철학
시간관리에 영향을 미치는 요소들
시간관리의 핵심원리
스케줄 작성과 스케줄 관리 기술
일과 휴식의 기술
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2부 : 리더의 효과적인 시간관리(계속)
커뮤니케이션의 기술
함께 일하는 기술
시간관리의 효율성을 높여주는 10가지 습관
無爲의 시간관리 기술
리더는 자기관리에도 명수가 되어야 한다.
1부 : 리더십의 수준을 한 단계 높이자.
새로운 현실과 뉴 리더
상황에 따라 차별화된 리더십의 중요성
과거의 성공이 현재도 계속될 수 없다.
단기간의 성공 = 장기간의 성공
자기 혁신
조직 혁신
새로운 현실과 뉴 리더
가장 힘든 리더의 자리
큰 대학교 총장

큰 병원 원장

큰 교회 목사
새로운 현실과 뉴 리더
리더십 발휘가 더욱 어려워진 이유
다양한 욕구를 가진 사람들을 상대해야 한다.
정보와 기술의 변화가 극심하다.
상황에 따라 다른 리더십을 발휘해야 한다.
리더들에 대한 불신이 팽배해 있다.
시간이 없다.
새로운 현실과 뉴 리더
리더십 발휘가 더욱 어려워진 이유(계속)
리더에 대해 기대하는 바가 너무 크다
리더 자신에게 비롯되는 문제 때문이다.
각종 스트레스 때문이다.
사람들이 영리하고 똑똑해졌다.
사회가 극심한 경쟁사회가 되었다.
리더십, 불가능을 가능하게 한다.
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