자율경영과 자율적 집단 활성화

경영조직론상 자율경영과 자율적 집단 활성화

Ⅰ. 자율경영의 의의 및 효과

1. 의의
자율경영이란 조직내 다양한 집단들의 활성화를 통해 자율적 작업집단을 만들어 발전시키고 인간존중경영의 토대 마련코자 하는 경영을 의미한다.
2. 효과
이러한 자율경영은 조직전체 성과에 기여하고, 집단 내 구성원간 호의적 관계형성을 이끌며, 자발적 업무처리 통한 개인역량 강화에 도움을 준다.

Ⅱ. 자율적 집단의 의의 및 성공조건

1. 자율적 작업 팀
1) 의의
자율적 작업 팀은 외부의 지시를 받기보다는 작업 팀 내부에서 스스로 의사결정하여, 대부분의 작업을 수행한다.
2) 특징 및 효과
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