[리더십] 21세기형 리더십

인간관계와 리더십 훈련
셀프 리더십과 슈퍼 리더십
Self-Leadership and Super-Leadership

백성들이 지도자가 있는지조차
의식하지 못할 때
그는 가장 훌륭한 지도자이며

백성들이 복종하고 환호할 때
그는 그다지 훌륭한 지도자가 못되며

백성들이 경멸할 때
그는 나쁜 지도자이다.

무릇 훌륭한 지도자는 말을 삼가며
일이 이루어지고 달성될 때
그들은 말하리라
우리들의 힘으로 이루었노라고

노자(老子)
Ice-Breaker
ESP IB
Personality Types
Preconceived Notion
One Way Communication Diagram
리더십 유형
유승우
왜 슈퍼 리더십인가
패러다임의 변화 제3의 물결, arm folding, dots,
관리 vs 리드
셀프 리더십과 슈퍼 리더십
셀프 리더십 (Self-Leadership) : 스스로 자기 자신에게 영향력을 미치기 위해 사용되는 사고 및 행동전략
슈퍼 리더십 (Super-Leadership) : 다른 사람들이 스스로 이끌어 가도록 (즉, 셀프 리더가 되도록) 하는 사고 및 행동 전략
슈퍼 리더십의 중요성
슈퍼 리더십 : 근본적으로 다른 리더십
사람들 내부의 셀프 리더십을 자극하고 활성화하며, 자기 영향력을 외부통제와 권위에 대한 위협이 아니라 높은 성과를 내기 위한 능력으로 간주
자율통제: John Naisbitt (1982). Megatrends
10 trends : 집중화 탈 집중화, 계급조직 네트워크 조직 대의민주주의 - 참여민주주의
셀프 리더십: 자신을 변화시키는 행동전략
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