1. 자기주도(Self-authority) (600자 이내)
본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.
2. 헌신(Commitment) (600자 이내)
본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
3. 조화와 협력(Harmony) (600자 이내)
서로다른 배경 또는 성격을 가진 사람과 협력하여 공동작업을 수행한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
4. 성실성(Sincerity) (600자 이내)
성실한 직장생활을 위한 조건이 무엇인지 기재하여 주시기 바랍니다.
5. 순천향의 인재상 (600자 이내)
본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.
6. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
7. 순천향대학교병원의 핵심가치
* 순천향대학교병원에서 집중적으로 많이 보는 부분
순천향대학교병원은 우리나라에 아직 종합병원의 모습이 구체적으로 갖춰지기 전인 1974년에 최초의 최신식 시설을 갖춘 병원으로 탄생하였습니다. 그것은 설립자이신 서석조 박사님의 다년간의 일본과 미국의 선진 의료 기술을 배운 결과였습니다.-중략-
1. 자기주도(Self-authority) (600자 이내)
본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.
- 창의적인 아이디어로 커피숍 매출을 늘렸던 경험 -
제가 일하던 커피숍은 주변 커피숍과 가격 경쟁이 치열해서 아메리카노 한 잔에 천원까지 내려갔습니다.
2. 헌신(Commitment) (600자 이내)
본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
- 봉사 동아리 활동 -
1학년 때부터 봉사 동아리에 가입하여 꾸준히 활동하였습니다.
3. 조화와 협력(Harmony) (600자 이내)
서로 다른 배경 또는 성격을 가진 사람과 협력하여 공동 작업을 수행한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
- 해외탐방 프로그램을 준비했던 경험 -
해외탐방 프로그램은 학교가 전액 지원하기에 경쟁이 치열했습니다. 그래서 먼저 합격 방법을 알기 위해 전년도 사례를 살펴보았습니다.
4. 성실성(Sincerity) (600자 이내)
성실한 직장생활을 위한 조건이 무엇인지 기재하여 주시기 바랍니다.
- 성실한 직장생활을 위한 조건: 체력, 책임감, 목표의식 -
첫째, 체력입니다. 성실하다는 것은 꾸준함을 의미하고 꾸준히 무언가를 하기 위해서는 건강해야 합니다.
5. 순천향의 인재상 (600자 이내)
본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.
첫째, 창의성과 실천력이 있는 인재
저는 항상 완벽한 것은 없다는 생각으로 현재에 대한 문제의식을 갖기 위해 노력하였고, 그것을 개선하기위한 방법을 끊임없이 생각했습니다.
2014.06.24
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